一、

招聘職位       策劃經理(lǐ) 

招聘人數       若幹 

招聘時間      長(cháng)期 

工(gōng)作(zuò)職責：

      1、負責公(gōng)司營銷顧問項目、前期策劃項目和代理(lǐ)項目策劃工(gōng)作(zuò)：

      2、跟蹤項目，項目所在區(qū)域房地産(chǎn)市場發展動态，關注新(xīn)政策、供求新(xīn)趨勢，定期出具(jù)市場研究報告；

       3、獨立帶領策劃團隊，并負責團隊人員的指導、培養、管理(lǐ)與考核，根據公(gōng)司總體(tǐ)戰略與目标要求，制定團隊工(gōng)作(zuò)計劃、把控團隊工(gōng)作(zuò)流程，并對團隊工(gōng)作(zuò)效率與質(zhì)量負責；

       4、服從公(gōng)司統一管理(lǐ)和調度，與其它部門密切配合，組織帶領團隊為(wèi)公(gōng)司項目運營、市場拓展及相關研究工(gōng)作(zuò)提供專業、系統、強有(yǒu)力的技(jì )術支持。

任職要求：

      1、5年以上從事大中(zhōng)型房地産(chǎn)項目營銷策劃相關工(gōng)作(zuò)經曆；同等工(gōng)作(zuò)崗位3年以上；

      2、熟悉房地産(chǎn)市場和政策法規，具(jù)有(yǒu)房地産(chǎn)策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地産(chǎn)相關專業知識，熟悉項目各銷售階段的策劃工(gōng)作(zuò)流程；

      3、具(jù)有(yǒu)較強的營銷策劃理(lǐ)念和創新(xīn)精(jīng)神、溝通協調能(néng)力及邏輯思維能(néng)力，責任感強，能(néng)承受一定的工(gōng)作(zuò)壓力。 

二、

招聘職位     置業顧問 

招聘人數     若幹

招聘時間     長(cháng)期 

崗位職責：

      1、熟記銷講和答(dá)客問的内容，積極演練，充分(fēn)了解和熟悉本項目的産(chǎn)品； 

      2、遵守各項管理(lǐ)制度，遵守案場操作(zuò)流程； 

      3、熱情專業的接待售樓中(zhōng)心來訪客戶，及時梳理(lǐ)意向客戶對應主動營銷，促進成交率； 

      4、負責開發客戶資源，提供良好客戶跟蹤服務(wù)，維護客戶關系，對累積潛在客戶進行随時跟蹤回訪； 

      5、認真負責的催繳客戶餘款，保證資金回籠； 

      6、按照項目經理(lǐ)業績分(fēn)配，完成個人銷售任務(wù)； 

      7、具(jù)有(yǒu)主動服務(wù)意識、保持良好的禮儀規範、與客戶保持良好的關系，做好售後服務(wù)； 

      8、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競争個案動态，為(wèi)公(gōng)司創造新(xīn)資源； 

      9、認真參加公(gōng)司組織的培訓，提高自己的專業能(néng)力。 

任職資格： 

      1、形象好、氣質(zhì)佳，本科(kē)或以上學(xué)曆，年齡24—30歲，男女不限、專業不限，有(yǒu)2年以上同崗位工(gōng)作(zuò)經驗； 

      2、熱愛銷售，勤奮好學(xué)有(yǒu)目标，具(jù)有(yǒu)一定抗壓能(néng)力； 

      3、性格外向，勇于接受挑戰高薪，有(yǒu)上進心，具(jù)有(yǒu)團隊精(jīng)神； 

      4、具(jù)有(yǒu)較強的溝通表達能(néng)力、人際交往能(néng)力、協調能(néng)力及良好的客戶服務(wù)意識。

三、

招聘職位     銷售主管

招聘人數     若幹

招聘時間     長(cháng)期

崗位職責：

      1、負責帶領銷售團隊，完成公(gōng)司下達的銷售任務(wù)；

      2、負責制定階段性銷售計劃，組織實施銷售計劃，并完成銷售任務(wù)；

      3、協助銷售總監對銷售人員的日常管理(lǐ)，制定案場銷售制度和标準；

      4、培訓銷售人員，并營造案場工(gōng)作(zuò)氛圍。

任職要求：

      1、大專學(xué)曆以上，市場營銷及房地産(chǎn)相關專業優先；

      2、房地産(chǎn)4年及以上銷售工(gōng)作(zuò)經驗，其中(zhōng)一年以上管理(lǐ)經驗；

      3、熟悉成都本地市場，并了解相關政策、法規；

      4、較強的抗壓能(néng)力及執行力，良好的溝通能(néng)力及管理(lǐ)能(néng)力；

      5、女士身高160以上，男士身高170以上。